金融微课

 找回密码
 立即注册
查看: 243|回复: 0

尤其是在上月28日为纪念星巴

[复制链接]

1

主题

1

帖子

17

积分

新手上路

Rank: 1

积分
17
发表于 2022-9-19 15:04:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
7日,星巴克咖啡韩国员工(合作伙伴)举行卡车抗议,要求更好的待遇。这是星巴克自1999年进入国内市场22年来首次在没有工会的情况下,以星巴克门店员工为中心举行集体行动。卡车抗议活动在首尔的江北和江南进行了两天,通过电子广告牌上的信息宣布星巴克员工的不满和要求。广告牌包含以门店员工需求为中心的信息,例如“向现场合作伙伴支付与客户服务价值相匹配的工资”和“通过降低过度促销成本和加强人员成本来改善劳动力短缺”。 可重复使用的杯子里的星巴克饮料 / 由韩联社提供 与此同时,星巴克员工抱怨频繁事件导致过度工作。

克成立50周年而举办的免费多用杯(可重复使用杯)活动时,部分门店的等候饮品人数增加到650人,星巴克警笛声响起。应用程序吸引了超过 7,000 名同时用户。尽管失控造成了巨大的劳动强度,但没有额外的人力补充或补偿这一事实是 电话号码数据库 直接触发因素。合伙人抱怨说:“我们每天都在拖把旁边吃饭,因为员工休息区没有足够的轮班人员,不到5坪。”此外,他承认,与销售额和门店数量的快速增长相比,几年来由于缺乏现场人员,合作伙伴被视为消耗品,并敦促他们提出并落实解决人力问题的具体措施。不足之处,根据经验完善工资制度。 5日,星巴克咖啡韩国社长宋浩燮通过内部邮件表示。



“对于此次活动的准备过程中的疏忽,给合作伙伴造成的过度负担和负担,我们深表歉意。我们会检查这个过程。”此外,他们承诺通过召开幸福会议,通过收集员工的意见,制定改进计划,例如频繁升职、提高待遇工资、人手不足、工作量过大等。与此同时,工会联合会(KCTU)伸手成立工会来回应这位星巴克员工的卡车抗议,但星巴克卡车抗议的组织者固执地划了一条线说:“工会联合会不应该试图与卡车抗议。” “星巴克韩国是一家在没有工会的情况下 22 年来一直在其合作伙伴中灌输爱和自豪感的公司,”他补充道。



回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|金融微课

GMT+8, 2024-3-28 22:10 , Processed in 0.055532 second(s), 17 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表